为了更好地部署新学期的工作，提升教育教学质量，10月12日中午，医学与公共服务学院在12-103教室召开新学期全体教职工大会。会议由蔡金娟副院长主持，学院党政领导、全体教职工参会。
会上，蔡金娟副院长对本学期加盟学院的老师表示热烈的欢迎，随后每一位新加入学院的老师都向大家做了自我介绍，进一步拉近了学院教师之间的距离。
随后启动中青年教师结对仪式，实施师徒结对计划，启动仪式上，薛小玲院长对新教师提出了要求和希望，希望青年教师能够珍惜机会，虚心好学，主动求教，师徒之间互相尊重、互相学习，为学校教育事业的发展贡献自己的力量。活动中，新教师给导师们献花，导师们给新老师送上钢笔和本子，师徒们亲切握手，相互致意，是迫切成长的渴望与信心，也是对导师的深深敬意。
学院院长孙小娅教授介绍了学院发展的近况，并回顾了上学年学院各项工作，部署了本学期教科研主要工作，强调了本学期将在科研团队建设、教学常规管理、见习实习工作、专本协同教学、学生岗证融通等方面需要进行深入的教学研究与质量提升。孙院长倡导“三主导、三贴近”“润心启智，五心育人”为标准，充分发挥系部办、教研室、全体教师协同育人作用，发挥特聘教授引领作用，加强教学和学生管理，严肃课堂纪律，强化技能培养，严格各类考核，营造良好的教风学风。
本次大会上，孙小娅院长特别就师德师风进行了专题教育。她指出，师德，是教师应具备的最基本的道德素养；师风,是教师行业的风尚风气。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。师德师风建设是教育工作的生命线，是提升教育质量、塑造良好校风、增强学院凝聚力的关键。全体教职工要深刻认识师德师风建设的重要性，将其作为日常工作的重中之重。要求全体教职员工要加强学习，提高政治站位，充分发挥课堂教育主渠道作用，教书育人，为人师表，规范课堂用语，传播正能量。她希望学院教职员工特别是党员同志，要充分发挥党员应有先锋模范作用，结合自己的专业特长与岗位职责，带头钻研业务，潜心研究，带领周围同事发挥团队协助精神，教好书、育好人。
最后，孙小娅院长对迎接高等职业学校办学能力评价的相关事宜再一次进行提醒，希望全体教职工积极主动做好迎评相关工作。