为深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入开展江苏省2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动，抢抓春季开学后促就业关键期，4月14日，由校学工处就业指导中心主办，医学与公共服务学院承办，护理专业专场校园招聘会正式拉开帷幕。
我校领导高度重视毕业生就业工作，大力支持学院开展丰富多样的就业指导与合作，在医学与公共服务学院薛小玲院长、孙小娅院长、章晓莉院长等领导的努力下，此次招聘会共引进省内外三甲医院、医疗卫生、医疗服务、医疗保障等行企业25家，提供就业岗位630余个，部分学生现场达成就业意向并签约。校长朱秀林教授、校党委副书记副校长徐子良教授、副校长邹学海教授等校领导莅临现场指导工作。
招聘会现场秩序井然，护理专业毕业生早早等候在招聘会门口，身着整齐的护士服，尽显救护天使的风貌，毕业生们都提前做好了简历，了解相关公司的招聘信息，为接下来的职业规划和发展做准备。招聘会伊始，场面热闹非凡，500余名护理专业毕业生穿梭于各单位招聘展位前，主动与用人单位沟通交流，详细询问企业情况、岗位职责、福利待遇等相关信息，结合自身优势和兴趣点积极选择心仪的单位进行深入了解。同时用人单位对我院护理专业学生表示认可和欢迎。
自2019年获批护理专业办学以来，医学与公共服务学院高度重视护理专业师资队伍建设，通过“内培外引”丰富专兼职师资。先后搭建“大健康服务”创新教学团队、“护理专业群”教学团队、“卫生职业教育研究所”三个教科研平台。积极拓展护理专业校外实训基地的搭建，凭借苏州大学等名校的优质资源，加强与市内省内各大医院的深度合作，已开拓校外实训基地达50余家，其中87.7%为三级医院。
经过三年的苦心经营，学院护理专业深受学生与家长认可，毕业生受到用人单位的赞许。在2022年学院护理专业护士资格证考试中实务通过率96.23%，实践能力通过率90.57%，总通过率90.57%。2022年学生就业率98.11%，对口就业率92.45%，护理专业人才培养质量呈现“进口、出口”两旺态势。
医学与公共服务学院
2023年4月15日